Diagnóstico
Reporte de diagnóstico organizacional
Hallazgos de la fase de levantamiento y las prioridades de intervención para Grupo DISAL.
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Diagnóstico organizacional — Grupo DISAL
Diagnóstico organizacional desglosado por área y departamento (10 de 10), con los hallazgos que cruzan a toda la empresa (roles, riesgo patrimonial, sistemas, clima). Incluye fichas de 2 páginas por persona.
Por área
Fichas por área
Resumen de 2 páginas por cada persona que respondió el levantamiento.
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Doris — Dirección General
Resumen de 2 páginas: hallazgos de su área y su petición al diagnóstico.
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Marcela — Recursos Humanos
Resumen de 2 páginas: hallazgos de su área y su petición al diagnóstico.
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Adriana — Finanzas
Resumen de 2 páginas: hallazgos de su área y su petición al diagnóstico.
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Anna — Cuentas por Cobrar
Resumen de 2 páginas: hallazgos de su área y su petición al diagnóstico.
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Paco — Jefatura de Compras
Resumen de 2 páginas: hallazgos de su área y su petición al diagnóstico.
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Iván — Jefe de Almacén
Resumen de 2 páginas: hallazgos de su área y su petición al diagnóstico.
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Luis — Almacén / Sistema e Inventarios
Resumen de 2 páginas: hallazgos de su área y su petición al diagnóstico.
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Jazmín — Sucursal Hermosillo
Resumen de 2 páginas: hallazgos de su área y su petición al diagnóstico.
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Alejandra — Cuentas por Pagar
Resumen de 2 páginas: hallazgos de su área y su petición al diagnóstico.
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Ramón — Embarques y Logística
Resumen de 2 páginas: hallazgos de su área y su petición al diagnóstico.